수급자격이 제한되지 않는 정당한 이직 사유 (1) 썸네일형 리스트형 [고용보험] 실업급여(재취업 활동 기준 강화) 신청 방법 & 체불임금 해결 실업급여 수급 자격은 법적으로 규정된 내용에 따라 확대 적용 될 수 있습니다. 근무한 연수와 이직 기간에 따라 직전 근무지에서 6개월 이내에 이직한 경우라도 실업급여 대상이 될 수 있기 때문에 세부적인 규정을 잘 확인할 필요 있습니다. 실업급여 수급 중에 구직활동 대체 수단으로 활용할 수 있는 방법을 정리하였습니다. 체불 임금이 발생한 상태에서 정리해고 당하게 되는 경우 체불임금 신고 절차를 진행하면 체불임금을 받을 수 있습니다. 체불임금 신고 방법도 정리하였으니 관련내용 참고하시기 바랍니다. 목차 1. 실업 급여 수급 자격 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상일 것 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태일 것 이직사유가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 않을 것 재취.. 이전 1 다음
